1．保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
2．绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
3．不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
4．在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
1．丰富的人才信息：具有一万人的中高级人才库，训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，为客户提供定制化且切实有效的中高端猎聘解决方案。
2．优异的口碑和声誉：我们因坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会，在高级职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系，并将我们的职业建议和职位推荐作为首要考虑的跳槽方案。
3．广泛的人才寻访网络：我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
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